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Pues mira,
Voy a ser una persona sincera, la situación en el mercado laboral, está como está, no para de crecer el paro (lo que no le habrán dicho a Mabel, es que están tardando meses en reconocer la prestación) así que una de dos, o esta chica tiene expectativas de tener trabajo dentro de poco, o le han invitado a que se vaya, suponiendo de que no le hayan despedido, porque tal y como están las cosas, si tiene responsabilidades (dato que no me extrañaría), me extraña que nadie deje de trabajar por trabajar (y más siendo mujer), porque al no ser que se trate de que vaya abrir un negocio (lo dudo, al no ser que sea un negocio de cobro de morosos)y le paguen la prestación contributiva "pago único", no tiene mucho sentido.
Aprovechando que vienen estos tiempos difíciles, los que recibían prestación y hayan optado por paralizarla, que sepan, que en cuanto hayan cotizado un nuevo año, tienen dos opciones (reanudar la concedida, o bien, coger una nueva: siempre pierde una de dos)Más que nada lo digo por quien tenga pensamiento de irse, y este cerca de cumplir el tiempo mínimo para percibir una prestación por desempleo, que trate de pactar un despido (con fecha de caducidad)no vaya a ser que por aguantar un tiempo el trabajo, tenga la cotización mínima necesaria, y salga perdiendo por aguantarlo.
Por otro lado, el gobierno ha anunciado que quiere pactar un nuevo "pacto de toledo". El anterior, el de 1995, además de subir el tiempo de cotización, la proporción que se cobraba por desempleo era menor: así antes con 6 meses, cobrabas 3; en la actualidad, se cobra por 1 año (mínimo) cobras 4 meses. Que no te extrañe que la proporción, pase a ser una cuarta parte.
Un cordial saludo,
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