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Con tanto ir y venir de las malas ventas, la crisis y todas esas cosas, nos estamos olvidando de algo bastante importante.
Todos sabemos que los sindicatos están para lo que están (los que están,claro) y la cosa es que, para variar, con eso de la mala economía y las operaciones estas "mágicas" que vienen queriendo implantar por ciudades.. los supervisores siguen viviendo de lujo mientras ruedan las cabezas de encargados y algún que otro jefe, ya sea por despido o por "presiones internas".
Por supuesto que los sindicatos miran hacia otro lado, que se vive mejor.
Pero lo realmente importante aquí es, por qué no despiden a los supervisores? Por qué resulta que los jefes esos llamados mandos intermedios entre supervisor y área manager, no toman cartas en el asunto?
Por qué si una zona no funciona como debiera, ruedan las cabezas de la gente que curra en las tiendas y el supervisor sigue ahí?
Sacando gente de las tiendas para "ahorrar" costes y mientras tanto algún que otro jefe viviendo de lujo gracias a su "amistad" con su supervisor y el mismo que no sabe lo que es una pizza, bueno si, lo sabe por que sólo va a la tienda para que se las hagan. Se las lleva y a cenar. Un supervisor que no pisa una tienda a no ser que ésta esté cerrada, o lo que es lo mismo, antes de las 13:00h, por si le toca pringar...
Un supervisor que nunca trabaja, ningún fin de semana, una persona que se limita a reenviar cuatro correos a la semana, a bajarse a la puerta de oficinas a fumar con alguna que otra "pretendienta a jefa" y poco mas.
Qué pasa luego? Pues que las tiendas no funcionan del todo bien, se piden explicaciones y nos quitamos la porquería de encima para dejarla caer en la cabeza de la gente que realmente se lo curra. Y a rodar cabezas!
Supongo que como en todas las cosas, todas las zonas funcionaran igual de mal, lo cosa está entonces en preguntarse qué pintan entonces tantos mandos intermedios, tanta gente ganado tanto dinero para que luego nuestros sueldos sean de verguenza y encima estemos a merced de cualquier jeta.
Que pena de empresa.
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16/11/2008 16:13
mucha tela vs mucha jeta
