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Hola! he leido (creo k en la informacion que teneis puesta para los empleados) que los 14 dias festivos que estan marcados por ley no tenemos porque trabajar, y k d ser asi, o bien nos lo tienen k ir pagando todos los meses (como las pagas extraordinarias de verano y navidad) o bien nos tienen que dar 50 dias de vacaciones. ¿en que condiciones se puede aplicar esto? Tb lei k en caso de que te lo esten pagando, tenia k venir como un concepto en la nomina, y yo lo he estado mirando y ahi no pone nada (d lo k deduzco k no m lo estan pagando) En ese caso puedo exigir mas dias de vacaciones (ya que hasta ahora dichos dias festivos he tenido que hacer turnos???
Gracias!!
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19/10/2008 13:05
Dias festivos al año
