Host: No mostrado/ Not shown
IP: No mostrado/ Not shown
Sistema: Windows XP
oposicion y principio de igualdad
Publicidad
Vaya, no ha sido posible...nadie ha sido capaz de ir a la cuestión, hasta alguna lumbrera dice no se qué de envidia... El principio de igualdad lo recoje el estatuto marco del personal estatutario para definir los principios por los que se basa la selección de personal, junto con los de mérito, capacidad y competencia. únicamente he dicho que dicho principio está mal formulado, NADA MAS, y le pese a quien le pese, y por los motivos que expuse: no hay igualdad en un interino de 10 años que va con 40 puntos al concurso que el recien salido de la universidad, Igualdad hay en una oposicion pura: cada uno puede estudiar lo que quiera, IGUALDAD de condiciones, quien más sepa, para él. No estoy diciendo nada en contra de los interinos, ni nada parecido... Por otro lado y tras nueve años trabajando en privada, me parece de mal gusto hablar de envidia, cuando he visto interinidades, bajas, etc... a dedo a TENTEPORRILLO, y aunque no todos están en el mismo saco, si que tiene pelotas que : 1. Siga así porque no conozco al hijo del vecino. 2. Vaya a seguir así, porque tras nueve años como privado, y auque me cepille en el examen a todos los interinos del mundo mundial, no vaya a ningún sitio, porque gracias al principio de igualdad, mis puntos no van a contar...